品牌介绍
为了建立如家的企业文化，神粥七号一直致力于为员工打造物质与精神两方面的幸福。近年来关爱员工的措施主要有：每年为员工提高薪酬，保持同行业前沿水平;每月举行两次同庆会，为员工庆贺生日;每季度组织一次全员休闲娱乐活动，以增加快乐情趣;每年母亲节，向每一名员工母亲发一封慰问信，寄上一笔慰问金。尤其是实行了“五个一”爱心工程，对于员工结婚、生子、子女升大学、高寿父母赡养、家人亡故等五种事项，公司给予不少于100优惠的资助。
在实行诸多人性化管理措施的同时，公司还组织全体员工开展了以“感恩、尽孝”为主旨的传统文化学习践行活动。如，从公司管理部门，到每一个店面、车间，常年开展“诵读经典”、“日行一善”、“孝亲敬老”、“感恩精进”等活动，以建立正确的人生价值观和幸福观。
日常生产经营过程中，坚持用优质的原料做优质的神粥七号产品;所有车间和店面，按照生产经营流程，实行六级品质控制。由于一直坚守便民、诚信原则，神粥七号品牌越做越好，深受广大消费者欢迎。
加盟费用
| 加盟城市 | 一线城市（以深圳为例） | 二线城市（以沈阳为例） | 三线城市（以常州为例） | 四线城市（以九江为例） |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 70㎡ | 60㎡ | 50㎡ | 40㎡ |
| 房租费用 | 1.75万元/月 | 1.02万元/月 | 7000元/月 | 4400元/月 |
| 装修费用 | 600元/㎡ | 500元/㎡ | 400元/㎡ | 300元/㎡ |
| 设备费用 | 3万元 | 2.5万元 | 1.8万元 | 1万元 |
| 前期原材料 | 2.5万元 | 2万元 | 1.5万元 | 7000元 |
| 广告宣传费用 | 1.2万元 | 9000元 | 6000元 | 3000元 |
| 开业费用 | 8000元 | 6000元 | 4000元 | 2000元 |
| 人员工资 | 3500元/月/人(4人) | 3000元/月/人(3人) | 2000元/月/人(2人) | 1800元/月/人(2人) |
| 水电杂费 | 1400元/月 | 1300元/月 | 1200元/月 | 1100元/月 |
| 流动资金 | 9万元 | 6万元 | 3万元 | 2万元 |
| 总投资费用 | 23.99万元 | 17.05万元 | 10.52万元 | 6.31万元 |
| 以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 | ||||
投资分析
| 加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 25㎡ | 25㎡ | 25㎡ | |
| 神粥七号加盟利润 | 人均消费 | 25元 | 23元 | 20元 |
| 日客流量 | 60人 | 55人 | 50人 | |
| 日营业额 | 1500元 | 1265元 | 1000元 | |
| 月营业额 | 4.5万元 | 3.795万元 | 3万元 | |
| 毛利率 | 68% | 68% | 68% | |
| 毛利润（月） | 3.06万元 | 2.58万元 | 2.04万元 | |
| 减成本费用 | 店面租金 | 2900元/月(3.8元/天/㎡) | 2600元/月(3.5元/天/㎡) | 2400元/月(3.2元/天/㎡) |
| 水电杂费 | 1600元 | 1500元 | 1400元 | |
| 人员工资 | 7600元/月(3800元/月/人*2人) | 7000元/月(3500元/月/人*2人) | 6000元/月(3000元/月/人*2人) | |
| 神粥七号净利润 | 净利润（月） | 1.86万元 | 1.47万元 | 1.06万元 |
| 净利润（年） | 22.26万元 | 17.62万元 | 12.72万元 | |
| 神粥七号总投资费用 | 11.6万元 | 10万元 | 8.55万元 | |
| 投资回报周期 | 4个月 | 5个月 | 5个月 | |
|
备注： 1、以上利润分析为神粥七号加盟预估利润分析，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 2、表中总投资费用根据费用表格得出，想了解费用明细可查看神粥七号加盟费用表格。 |
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加盟条件
1、认同总部的产品方案和企业文化内涵；
2、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任；
3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出；
4、具备成功运营加盟店铺的相关经验；
5、加盟的创业者要合法取得品牌店面的使用权；
6、有较好的人际关系维护能力，待人友善；
加盟优势
1、装修指导支持：提供VI、SI等品牌识别光盘，提供店面设计平面设计图和门头；
2、区域保护：在一定区域内是不能加盟第二家，这样给加盟商充足的发展空间；
3、品牌在消费的定位上，更加的适合大众消费的品味，保障了其较大的餐饮市场消费群体；
4、总部提供优质材料：加盟商可享受行业内的底价进货，扩大利润空间；
5、产品优势：神粥七号拥有丰富的的产品资源，产品类型多样，能够满足不同消费者的需求，为加盟店创造出更丰厚的加盟收益；
6、媒体广告支出：神粥七号加盟总部会不定期在网络、平面、视频等各种渠道进行品牌宣传，让消费者更加爱戴此品牌；
7、神粥七号品牌在行业中有着更低的创业风险，通过多年来不断的发展和自我突破，已经形成了一套完善的加盟推广体系，能够更好的保障每个创业加盟商们的切身经济利益；
热点问答
为了建立如家的企业文化，神粥七号一直致力于为员工打造物质与精神两方面的幸福。近年来关爱员工的措施主要有：每年为员工提高薪酬，保持同行业前沿水平;每月举行两次同庆会，为员工庆贺生日;每季度组织一次全员休闲娱乐活动，以增加快乐情趣;每年母亲节，向每一名员工母亲发一封慰问信，寄上一笔慰问金。尤其是实行了“五个一”爱心工程，对于员工结婚、生子、子女升大学、高寿父母赡养、家人亡故等五种事项，公司给予不少于100优惠的资助。
在实行诸多人性化管理措施的同时，公司还组织全体员工开展了以“感恩、尽孝”为主旨的传统文化学习践行活动。如，从公司管理部门，到每一个店面、车间，常年开展“诵读经典”、“日行一善”、“孝亲敬老”、“感恩精进”等活动，以建立正确的人生价值观和幸福观。
日常生产经营过程中，坚持用优质的原料做优质的神粥七号产品;所有车间和店面，按照生产经营流程，实行六级品质控制。由于一直坚守便民、诚信原则，神粥七号品牌越做越好，深受广大消费者欢迎。
