品牌介绍
川味王麻辣烫加盟店面积至少是29平米,租金金额约13800元/月,店铺水电杂费月支出约1700元。房租水电费支配总额说明:所收取的房租水电费主要是根据该地区城市所处的地段、时间段、店铺大小以及店面员工的多少所来决定。装修费用至少21300元,加盟客户店面的立面造型的风格样式应与周围建筑的形式和风格保持统一。店员仅需5位,员工薪资是老板根据员工的工作能力进行制定的,能力高低其工资也有差别,还包括一些奖金和社保,工资高低主要是要员工的能力和当地的工资标准所决定的。流动资金17600元,具备充足的日常流动资金可以在店面遇到紧急事件时能够顺利解决。
加盟费用
加盟区域 | 省会城市、直辖市 | 地级城市 | 县与县级城市 |
---|---|---|---|
店铺面积 | 20㎡ | 20㎡ | 20㎡ |
装修费用 | 1200元/㎡ | 1000元/㎡ | 900元/㎡ |
厨房设备 | 5万元 | 5万元 | 5万元 |
员工工资 | 2500元/月(1人) | 2000元/月(1人) | 1200元/月(1人) |
房租 | 4400元/月 | 3600元/月 | 1800元/月 |
流动资金 | 8万元 | 5万元 | 2万元 |
首批进货 | 6万元 | 4万元 | 2万元 |
总投资费用 | 39.69万元 | 28.66万元 | 19.35万元 |
此投资费用仅为川味王麻辣烫加盟费预估费用,仅供参考,具体以实际产生费用为准 |
投资分析
加盟店型 | 精品店 | 形象店 | 旗舰店 |
---|---|---|---|
面积 | 10㎡ | 20㎡ | 30㎡ |
人均消费 | 10元 | 10元 | 10元 |
日客流量 | 100人 | 150人 | 200人 |
日营业额 | 1000元 | 1500元 | 2000元 |
月营业额 | 3万元 | 4.5万元 | 6万元 |
毛利率 | 75% | 75% | 75% |
月毛利润 | 2.25万元 | 3.38万元 | 4.5万元 |
房租费用(月) | 3200元 | 6400元 | 9600元 |
人员工资(月) | 3000元 | 6000元 | 9000元 |
水电杂费(月) | 1000元 | 2000元 | 3000元 |
月净利润 | 1.53万元 | 1.94万元 | 2.34万元 |
年净利润 | 18.36万元 | 23.28万元 | 28.08万元 |
以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 |
加盟条件
1、加盟商需要有足够的创业精神和毅力,喜爱并看好自己所从事的行业;
2、想要加盟的创业者要具备一定的品牌运营经验,可以快速掌握创业加盟相关的市场运作流程,且要认同川味王麻辣烫品牌的经营理念和成长历史;
3、要获得品牌总部授权的加盟品牌经营权限;
4、创业者要有信誉保障和品牌至上的经营意识,加盟店铺的管理和发展,要符合川味王麻辣烫品牌总部的要求;
5、了解当地市场行情,具备较为广泛的人脉关系;
6、只要你执行和遵守川味王麻辣烫的各项经营管理体系;
加盟优势
1、培训优势:川味王麻辣烫总部将为加盟商提供崭新的产品技术及经营理念,不断提高加盟店的市场竞争力;
2、大众消费,经济实惠:消费低利润高,好赚钱;
3、川味王麻辣烫加盟品牌的创业模式便捷简单,不同套餐的投资模式,让有着不同想法的创业者们有了更多选择的余地;
4、经营优势:加盟川味王麻辣烫,经营优势明显,总部扶持您开店;开店全程跟踪服务,所有的核心原料由总部统一配送或采购,操作全程量化、标准化,节约大笔的投资和经营成本;
5、系统培训支持:资深运营专家为您进行360度立体式品牌运营课程培训,让您成为行业专家;
6、川味王麻辣烫加盟项目的投资性价比较高,不管是小、中、大哪一类的投资者,都能获得较为理想的收益;
7、大师手艺正宗味道:大师坐镇指导,技术总监拥有30多年的研发经验,有着精湛的技术;大师坐镇,确保一流的品质;
8、市场运营支持:川味王麻辣烫加盟总部将根据加盟商和店面所在地区的市场情况,提供完整的一对一开业营销,业务提升、营业评估等方案。统一的广告宣传及促销,不仅有效的提升品牌形象和增加营业额,而且减少了加盟者在广告费用方面的支出;
9、开店优势川味王麻辣烫全国拥有多家成功运营的加盟店,加盟以后,总部提供整店输出,帮助加盟商在开店选址、装修设计、人员培训、经营策划等方面提供全程服务;
热点问答
川味王麻辣烫加盟店面积至少是29平米,租金金额约13800元/月,店铺水电杂费月支出约1700元。房租水电费支配总额说明:所收取的房租水电费主要是根据该地区城市所处的地段、时间段、店铺大小以及店面员工的多少所来决定。装修费用至少21300元,加盟客户店面的立面造型的风格样式应与周围建筑的形式和风格保持统一。店员仅需5位,员工薪资是老板根据员工的工作能力进行制定的,能力高低其工资也有差别,还包括一些奖金和社保,工资高低主要是要员工的能力和当地的工资标准所决定的。流动资金17600元,具备充足的日常流动资金可以在店面遇到紧急事件时能够顺利解决。